Sain koondamisteate. “Mida? Miks? Kuidas ma küll hakkama saan? Ma olen esimest korda elus töötukassa klient ja koroona ka veel lisaks, kas saab veel hullemaks minna?” Need olid mu esimesed mõtted, kui pidin lahkuma panganduse maailmast. Mäletan, et esimene nädal möödus enesehaletsuses, süüdistamises ja ebaõigluse ohvrina tundes. Seejärel sain aru, et on aeg lõpetada […]
Oled ootamatult jäänud töötuks või soovid uut töökohta? Oled ise pusinud enda CV-ga, aga siiski ei oska. Kõik head nõuandjad ütlevad, MILLINE peab üks CV olema, aga seda, KUIDAS seda reaalselt teha, seda ei leia isegi googeldades. Kuid nüüd oled sattunud lugema õiget artiklit, sest kohe jagan toimivaid nippe, kuidas koostada atraktiivset CV-d, mis eristub […]
Viis soovitust, kuidas tööintervjuul edukas olla Tööintervjuu on tavaliselt paratamatu osa uuele ametipostile tööle asumise juures, ning ka kõige olulisem. Tavaliselt kujutab endast tööintervjuu vestlust värbajaga, mille käigus tuleb intervjueeritaval tööandjale tõestada, et just tema on kõige õigem inimene selle töökoha jaoks. Kuna iga tööandja viib tööintervjuud läbi natukene erineval moel, on raske anda detailset […]
Õppides õnnelikuks! Personaliekspert Koolitused on rõõmus – meile satuvad õppima alati väga motiveeritud ja ägedad õppijad. Nende tööalast karjääri on vahva toetada koolituste kaasabil. Absoluutselt iga õppija on väärt „aasta õppija“ tiitlit! Seekord aga oleme teinud valiku tutvustada ühte Personaliekspert Koolitused „aasta õppijat“ – Annika Vinklerit. Kevadine koroonapuhang tõi kaasa ohtralt koondamisi ja muid muutusi […]
Milline on hea ja töötav CV? Curriculum Vitae ehk CV ehk elulookirjeldus on üks peamisi dokumente, mida kasutatakse värbamisprotsessis. Tihti on kandideerimisvoorus olijatel küsimus, et „milline peab olema CV“, Milline on ÕIGE CV“ jne jne. Olen personalijuhina värvanud sadu töötajaid ning lugenud tuhandeid CV-sid. Järgnev põhineb praktilisel kogemusel, teoorial ja heal taval. Esmalt ütlen, et […]
Tööintervjuul toimub mõlemapoolne müük: müüvad tööandja ja kandidaat. Küsimus: „Milline on teie palgaootus?“ – see küsimus tekitab ärevust ka staažikamatele kandideerijatele. Igal juhul ei tasu siinkohal hakata ette lugema oma pere eelarvet ja kulusid. Tööandja maksab kinni töötaja töö panuse, mitte elustiili. Seetõttu rõhuta, miks on sinu oskused-teadmised just seda hinda väärt. Maini pigem kõrgemat […]
Motivatsioonikiri on müügikiri. Sa müüd ideed, et Sinu palkamine on hea mõte ja oled valmis ja võimeline ettevõttele kasumit teenima. Müügis kehtib põhimõte, et enne müügipakkumise tegemist (=motivatsioonikirja kirjutamist) tehakse kindlaks kliendi (=tulevase tööandja) vajadused. Tööandja esitab tavaliselt oma vajadused ehk ootused uuele töötajale tööpakkumise kuulutuses (Kandidaadilt ootame…).See osa on motivatsioonikirja kirjutamisel tähtsaim osa, sest […]