Tööintervjuul toimub mõlemapoolne müük: müüvad tööandja ja kandidaat. Küsimus: „Milline on teie palgaootus?“ – see küsimus tekitab ärevust ka staažikamatele kandideerijatele. Igal juhul ei tasu siinkohal hakata ette lugema oma pere eelarvet ja kulusid. Tööandja maksab kinni töötaja töö panuse, mitte elustiili. Seetõttu rõhuta, miks on sinu oskused-teadmised just seda hinda väärt. Maini pigem kõrgemat […]
Motivatsioonikiri on müügikiri. Sa müüd ideed, et Sinu palkamine on hea mõte ja oled valmis ja võimeline ettevõttele kasumit teenima. Müügis kehtib põhimõte, et enne müügipakkumise tegemist (=motivatsioonikirja kirjutamist) tehakse kindlaks kliendi (=tulevase tööandja) vajadused. Tööandja esitab tavaliselt oma vajadused ehk ootused uuele töötajale tööpakkumise kuulutuses (Kandidaadilt ootame…).See osa on motivatsioonikirja kirjutamisel tähtsaim osa, sest […]